跨境消息最新获悉，亚马逊公司将把仓库小时工的时薪至少提高 1.5 美元，并将 Prime 会员资格纳入他们的福利计划，该公司称此次投资超过了 22 亿美元。

亚马逊表示，本月将对亚马逊庞大的物流业务的数十万名员工实施加薪，将平均基本工资提高到每小时 22 美元以上。加上福利价值（如从入职第一天开始享受的医疗保险），其平均总时薪将超过 29 美元（备注：当前约 206 元人民币），对于每周工作 40 小时的全职员工来说，这相当于其年薪平均增长 3000 美元。

此外亚马逊还将继续扩大员工福利范围。除了现有的医疗保险、牙科保险、401 (k) 计划、灵活工作时间和预付大学学费等福利之外，公司还将为仓库小时工提供亚马逊 Prime 会员资格。

亚马逊首席执行官安迪 贾西（Andy Jassy）表示，此次薪酬调整是公司每年评估员工薪酬福利的一部分，旨在确保公司保持竞争力，并在许多情况下领先于行业标准。他强调，这是公司对员工的感谢和认可，也是公司吸引和留住优秀人才的重要举措。

亚马逊做出这一决定之际，作为美国最大的雇主之一，该公司正面临仓库员工要求改善合同和工作条件的压力。今年 6 月，亚马逊工会（第一支在美国仓库组织起来的公司工人团体）投票决定加入美国最大的工会之一国际卡车司机兄弟会。此次涨薪将从本月开始实施，这可能有助于亚马逊在进入关键假日季（通常是一年中最繁忙的购物季）时招聘和留住员工。

Prime 会员资格将于明年初添加到福利套餐中。据该公司称，亚马逊在美国的配送和运输岗位上雇佣了超过 80 万名全职和合同工。2018 年，该公司向这些工人支付的起薪为每小时 15 美元。